Preguntas Frecuentes
Respuestas rápidas sobre nuestros servicios y forma de trabajo.
¿Qué tipo de evaluaciones realizan?+
Combinamos entrevistas por competencias, evaluaciones psicolaborales y tests online según el cargo y el objetivo del proceso.
¿Pueden realizar evaluaciones para promociones internas?+
Sí. Podemos apoyar decisiones de movilidad, promoción y desarrollo de talento interno con criterios definidos para cada rol.
¿Cuánto duran las evaluaciones?+
Depende del tipo de evaluación, las herramientas acordadas y la cantidad de personas. Antes de comenzar definimos alcance y plazo estimado.
¿Qué tests online tienen disponibles?+
Actualmente contamos con DISC, Test de Competencias, Pulso Emocional y Test Cognitivo. El catálogo y sus valores se mantienen actualizados en el sitio.
¿Qué perfiles reclutan?+
Trabajamos búsquedas de perfiles técnicos, profesionales y de liderazgo, adaptando las fuentes y etapas al nivel de especialización del cargo.
¿Qué incluye un proceso de selección?+
Incluye levantamiento de perfil, atracción, preselección, entrevistas o evaluaciones acordadas, presentación de finalistas y acompañamiento en la decisión.
¿Las capacitaciones son estándar o a medida?+
Las diseñamos según el desafío, los objetivos y las características del equipo. Pueden realizarse en formato presencial u online según el programa.
¿Las capacitaciones pueden usar franquicia SENCE?+
Podemos estructurar capacitaciones bajo franquicia SENCE cuando la actividad y la empresa cumplen los requisitos aplicables. La factibilidad se confirma en la propuesta.
¿Trabajan fuera de Santiago?+
Sí, sujeto al tipo de servicio, disponibilidad y costos de traslado. Indícanos la ubicación para considerarla desde la propuesta.
¿Cómo solicito una propuesta?+
Puedes completar el formulario de contacto indicando el servicio que necesitas. Revisaremos el requerimiento y te responderemos con los próximos pasos.